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Ape volontaria, una nuova opportunità

Ma l'Ape volontaria conviene davvero? Se a prima vista può sembrare costosa, a un'analisi più attenta si rivela un'utile "opportunità" in grado di agevolare i lavoratori, senza oltretutto gravare sulle finanze pubbliche 

Regioni e bilancio previdenziale: 36 anni di storia tra squilibri e immobilità

La regionalizzazione del bilancio previdenziale dal 1980 al 2015 restituisce il ritratto di un Paese immobile, nel quale si attenua leggermente il divario Nord-Sud, ma persiste una situazione di squilibrio tale da obbligare a riflettere sulla sostenibilità del sistema di welfare italiano

Fondi pensione, lo switch "da ansia" si paga a caro prezzo

Gli andamenti dei mercati finanziari possono generare ansia anche ai piccoli investitori, come ad esempio i lavoratori che scelgono di aderire a un fondo pensione. Numeri alla mano, ecco perché è però sempre bene evitare decisioni affrettate che possono costare care...

Quando il Welfare Aziendale significa... famiglia

Quando si parla di welfare aziendale si pensa spesso ai soli possibili benefici di natura economica, ma altrettanto importanti sono tutti quei servizi che aiutano il dipendente a migliorare la qualità della propria vita lavorativa, influendo positivamente sul worklife balance

Welfare aziendale e benessere dei dipendenti: l'assistenza sanitaria integrativa

Le imprese rispondono ai nuovi bisogni sociali incrementando le iniziative nel campo del sanità privata: tutto quello che occorre sapere su welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa

Cosa ottengo aderendo all'assistenza sanitaria integrativa?

Dalle prestazioni erogabili ai vantaggi fiscali, passando per la possibilità di usufruire di eventuali tariffe agevolate: tutte le informazioni utili sui benefici derivanti dall'adesione alla sanità integrativa

Il lavoro occasionale accessorio: i "nuovi" voucher

Cosa sono e come funzionano i "nuovi" voucher: adempimenti e obblighi per committenti e prestatori

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