Temi

Luci e ombre sul salario minimo legale

Gabriele Fava

Nelle ultime settimane si è molto parlato della possibilità di introdurre anche in Italia un minimo salariale garantito che, se da un lato assicurerebbe retribuzioni più eque a quei lavoratori cui non non vengono applicati i minimi del CCNL, rischierebbe dall'altro di scardinare un sistema oggi fondato sulla tutela delle specificità proprie di ogni settore merceologico

Perché (e come) introdurre il salario minimo anche in Italia

Claudio Negro

Impedire che il lavoro scivoli nella sottoretribuzione attraverso il salario minimo: una strada percorribile anche in Italia? E a quali condizioni? Ecco perché quello del salario minimo è un tema centrale per l'occupazione e l'economia del Paese, un argomento che merita attenzione anche dopo lo spegnimento dei "riflettori elettorali" 

Il welfare aziendale come nuovo elemento delle relazioni industriali

Gabriele Fava

Il welfare aziendale è un elemento sempre più presente all'interno dei tavoli di confronto sulle politiche retributive tanto che, sebbene con misure di entità ancora relativamente ridotta, non sembra ormai più possibile prescindere dall'erogazione di parte della retribuzione in forma di beni e servizi: quali scenari per il futuro?
 

Le adesioni “S...contrattuali”

Mauro Bichelli - @fondapi

Negli ultimi anni è accresciuto notevolmente il rischio complessivo di portafoglio gestito da parte dei Fondi Pensione per la crisi del debito sovrano. Questo fenomeno che risale a qualche anno addietro pone il Fondo pensione...