Lavoro

Chi pensa alle imprese?

Edoardo Zaccardi

Come favorire l'occupazione in Italia? Una delle strade recentemente più battute dai legislatori sembra essere quella della decontribuzione pro-neoassunti, ma una domanda sorge spontanea: perché non pensare invece a come rilanciare le imprese?
 

Povere donne, al lavoro e in pensione

Leonardo Comegna

La differenza di genere? Non riguarda solo il lavoro, ma anche le prestazioni previdenziali: dati alla mano, le donne italiane si trovano ancora alle prese con un notevole gap retributivo e pensionistico rispetto agli uomini

Occupazione femminile: il punto sugli ultimi dati ISTAT

Claudio Negro

Gli ultimi dati ISTAT sul mercato del lavoro offrono segnali incoraggianti, soprattutto in tema di occupazione femminile. Ma come interpretarli correttamente, senza cedere né a facili entusiasmi né a ridimensionamenti eccessivi? 
 
 

INAIL, le prestazioni per inabilità permanente

Maria Elisa Scipioni

La rendita per inabilità permanente rappresenta la principale prestazione economica erogata dall’INAIL in caso di infortuni o malattie derivanti da cause lavorative: in che modo è determinata? Il punto tra normativa ed esempi di calcolo 

Previdenza chiama lavoro

Edoardo Zaccardi

Ancor di più in un sistema contributivo, il lavoro è un ingrediente assolutamente necessario per assicurarsi la pensione. Affermazione valida per il singolo lavoratore a livello "micro", ma cui non sfugge l'intero sistema anche a livello più "macro": ecco come e perché

Lo smart working tra flessibilità e produttività

Gabriele Fava

Le nuove tecnologie rendono sempre più facilmente possibile a molte categorie professionali svolgere la propria prestazione anche da remoto. Un cambiamento che anche l'Italia sembra aver recepito con le ultime novità legislative in materia di smart working: quali le possibili ripercussioni sulla produttività aziendale? 
 
 

Al lavoro per il lavoro: a che punto siamo?

Edoardo Zaccardi

La flessione registrata dal tasso di occupazione nel primo trimestre 2017 getta ombre sull’effettiva tenuta della ripresa occupazionale italiana. La domanda diventa allora quasi scontata: cosa si poteva fare di più, o meglio, in materia di politiche del lavoro? 

Il Welfare Aziendale che incentiva il tempo libero

Federico Isenburg

Le imminenti vacanze estive aprono spazio a qualche riflessione su come impiegare utilmente il proprio tempo libero. Anche in questa circostanza possono però venire in aiuto dei lavoratori dipendenti il welfare aziendale e i servizi dedicati al mondo leisure

Quando il Welfare Aziendale significa... famiglia

Federico Isenburg - @fisenburg

Quando si parla di welfare aziendale si pensa spesso ai soli possibili benefici di natura economica, ma altrettanto importanti sono tutti quei servizi che aiutano il dipendente a migliorare la qualità della propria vita lavorativa, influendo positivamente sul worklife balance
 
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